Les temps de réchauffement et un local de pause bien pensé forment le socle de la prévention sur les postes froids. Sans pauses planifiées ni local chauffé, la contrainte thermique s'accumule — au détriment de la santé et de la sécurité.

Bien planifier les pauses de réchauffement
Repère largement appliqué
- En dessous de −20 °C : environ 45 minutes de présence au maximum, suivies d'au moins 10 minutes de réchauffement à température ambiante.
- Entre −10 et −20 °C : au moins une demi-heure de pause après 2 heures de travail.
- À des températures moins extrêmes mais tout de même contraignantes : des pauses fixées par l'évaluation des risques.
Le local de réchauffement
Un bon local se situe à proximité du poste et est chauffé aux alentours de 18 °C. L'essentiel :
- De quoi faire sécher et réchauffer vêtements et gants.
- Des boissons chaudes et de quoi s'asseoir.
- Une surface suffisante pour la taille de l'équipe.
Voir aussi le portail néerlandais Arboportaal, rubrique travail au froid.
La chaleur ralentit le refroidissement
Les pauses de réchauffement restent obligatoires. Un gilet chauffant porté en couche centrale permet cependant de se refroidir plus lentement entre deux pauses et de récupérer plus vite — un complément utile, jamais un remplaçant.
Cet article fournit une information générale et ne constitue pas un conseil juridique. Seules font foi la réglementation en vigueur et l'appréciation de votre préventeur ou de votre médecin du travail.
Se refroidir plus lentement entre les pauses, grâce à une couche chauffante. À tester sans risque dans le cadre d'un pilote.
Découvrir la solution →Questions fréquentes
À quelle température chauffer un local de réchauffement ?
Environ 18 °C sert de repère, avec la possibilité de faire sécher les vêtements et de prendre une boisson chaude.
À quelle fréquence les pauses de réchauffement sont-elles nécessaires ?
Dans les locaux franchement froids, en dessous de −20 °C, au moins 10 minutes après environ 45 minutes de présence ; au-delà, selon l'évaluation des risques.
